Die Nova Serve GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Klinikum Hanau GmbH und erbringt gegenüber dem Klinikum Dienstleistungen im Bereich der Speiseversorgung, der hauswirtschaftlichen und logistischen sowie technischen Dienste.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der OP Reinigung oder erste Erfahrungen in der Krankenhausreinigung
- Kenntnisse im Umgang mit berufstypischen Reinigungsmitteln und -maschinen
- Sie sind ein zuverlässiger, eigenverantwortlicher und motivierter Teamplayer
- Strukturierte Arbeitsweise, absolut Zuverlässig und Durchsetzungsvermögen
- Freundliche Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige Präsenz zu den vereinbarten Teilzeitstunden
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie übernehmen die Unterhalts-und Hygienereinigung der vorhandenen OP Säle unter Einhaltung der Krankenhaushygiene
- Sie pflegen das Inventar und füllen Verbrauchsmaterialien auf
- Sie arbeiten nach Vorgabe des Leistungsverzeichnisses und unter Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen
- Zwischenreinigungen während des laufenden OP-Betriebs sowie die abschließende Desinfektion zur Vorbereitung auf die nächste OP führen Sie zuverlässig durch
Darauf können Sie sich freuen:
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Reinigungstarifvertrag LG 2
- Die Regelarbeitszeiten sind in der Zeit zwischen 6:00 bis 22:00 Uhr in einer 5Tage Woche im Schichtsystem (Wochenende nach Bedarf)
- Mitarbeitendenaktionen und Events
- Dienstrad
- PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Operative Leiter der Nova Serve, Herr Ulrich Kahlert, unter Telefon (06181) 296-3665 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal:
Nova Serve GmbH
Operative Leitung • Herr Ulrich Kahlert
Leimenstraße 20 • 63450 Hanau
E-Mail: ulrich_kahlert@klinikum-hanau.de
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
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Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
