Wir suchen Sie zum 01.10.2026 in Teilzeit (65%).
Die Rezeption ist die Visitenkarte unseres Unternehmens. Der erste Kontakt, den unsere Mitarbeiter:innen dort zu Patient:innen, Angehörigen, Kund:innen und Gästen des Hauses haben, ist von entscheidender Bedeutung für den Eindruck, den unser Haus hinterlässt.
Im persönlichen aber auch im telefonischen Kontakt gestalten die Mitarbeiter:innen eine besondere Atmosphäre, indem sie auch in Stresssituationen gleichbleibende Freundlichkeit und Umsicht zeigen, kompetent auftreten sowie sicher entscheiden und handeln.
Das bringen Sie mit:
- Ein höfliches, freundliches und diskretes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Eine positive und zugewandte Ausstrahlung
- Die Bereitschaft, Neustrukturierungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Interesse an der eigenen persönlichen Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Früh-, Spät- und Nachtdienst in vollen 8 Stunden-Schichten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad
- PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei Rückfragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Jens Relke, Telefon (06181) 296-3410.
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Unterlagen (bitte im PDF-Format) an:
Klinikum Hanau GmbH
Geschäftsbereich 4 Technik
Herr Jens Relke
Leimenstraße 20 • 63450 Hanau
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, vier Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 112.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau.
Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
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Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
