Als Teammitglied übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Beratung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der ambulanten Strategie im Klinikum Hanau
- Impulsgeber für das ambulante Portfolio inkl. der Identifikation entsprechender Projekte
- ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
- Federführende Verantwortung bei der Umsetzung und Koordination der ASV’en
- Ansprechpartner für organisatorische Fragen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung betreffend für andere Abteilungen des Klinikums und Stationspersonal/Ärzte
- Organisation und Befähigung zur Durchführung der Abläufe, Aufgaben und Koordination zwischen allen ASV Beteiligten, z. B. Meldetätigkeiten
- Betreuung, Umsetzung und Weiterentwicklung der standardisierten Prozesse im Rahmen der Etablierung von ASV‘en und der Erbringung von Leistungen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung
- AOP (ambulante Operationen)
- Mitverantwortung bei der Koordination der AOP-Strategie, insbesondere Begleitung der Fachabteilungen im Rahmen der Realisierung standardisierter Prozesse des ambulanten Operierens
- Weiterentwicklung und Anpassungen der erforderlichen Dokumentationsvoraussetzungen für ambulante Leistungen
- Bereichsübergreifende, gesetzeskonforme Fallsteuerung mit Abgrenzung zu weiteren Behandlungssettings (vorstationär, teilstationär, vollstationär)
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, ein betriebswissenschaftliches Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine passende vergleichbare Qualifikation mit Vorkenntnissen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Steuerung, (Re-)Organisation und Optimierung von Prozessen
- Praktische Erfahrungen in der Koordination von Patienten sowie der intersektoralen Behandlung von Patienten
- Erfahrung in der ambulanten Abrechnung, bestenfalls im Bereich der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung und ambulantes Operieren
Idealerweise bringen Sie folgende Kenntnisse mit:
- ASV Weiterbildung
- Praxismanagement oder MVZ-Management
- Weiterbildung ambulantes Operieren
- ASV-Teamgründung (Aufbau, Rahmenbedingungen, Rechte und Pflichten, Kooperationsverträge)
- ASV-Anzeigeverfahren (Ablauf, Teilnahmeanzeige, Problemlösung, notwendige Vorbereitungen)
- Versorgungsabläufe (Patienteneinschluss, Überweisungserfordernisse)
- Teammanagement
- Rechtsgrundlagen der Versorgungsformen für Sektor angrenzende Versorgungsformen im Krankenhaus, z. B. ASV §116b SGBV, vor- und nachstationär bzw. teilstationäre Behandlung und /oder ambulante Versorgung nach §115b SGB V (Überblick über relevante Normen)
- Ambulante Abrechnung, Vergütung, Verordnungen, Vertragswesen
- Abgrenzung vorstationäre Versorgung, AOP, tagesklinische Versorgung, stationäre Versorgung
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten werden innerhalb des Teams abgesprochen und ermöglichen es Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben individuell passgenau zu planen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unseren Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern. Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager, Event und Mitarbeiteraktionen sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Und last but not least: Ein motiviertes Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin, Frau Tietze, unter Telefon (06181) 296-3930 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an die
Klinikum Hanau GmbH
Geschäftsbereich 5 Finanzen & Patentenadministration
Frau Tietze
Leimenstraße 20
63450 Hanau
oder per E-Mail an: iris_tietze@klinikum-hanau.de
Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
